Resumen Primera Junta de Trabajo por la Autonomía FNDR 8% Convocatoria 2024 | Línea Social | Gobierno Regional de Tarapacá y Consejo Regional de Tarapacá Ejecuta: Fundación Educacional AGEA
Aspectos estudiados
Prácticas y trayectorias laborales
Concepciones del trabajo de cuidados
Relaciones comunitarias y redes
Condiciones de trabajo y acceso a derechos
Características de participantes
Total Entrevistadas
Mujeres entrevistadas
0
Comunas
Alto Hospicio-Iquique-Pozo Almonte
0
Rango Etario
(19 a 74 Años)
0
Hallazgos clave
Doble Jornada y labores de cuidado
De mujeres migrantes trabaja en labores de cuidado.
0%
Considera que el estado no reconoce ni apoya este trabajo
0%
Precarización Laboral
No cuenta con contrato de trabajo
0%
No tiene acceso a seguro de salud a través del empleador.
0%
Gana menos de $300.000 mensuales.
0%
No cotiza en sistema previsional.
0%
Migración y cuidados:
De mujeres migrantes trabaja en labores de cuidado.
0%
Trabajan sin contrato laboral.
0%
Redes de apoyo y organización:
Menciona redes familiares como principal apoyo.
0%
Participa en organizaciones territoriales ó comunitarias
Muchas mujeres mencionan que su identidad está fuertemente ligada a su rol de cuidadora (no cuantificado, pero recurrente en los relatos cualitativos).
Dimensión relacional (redes y vínculos)
Destacan relaciones con vecinas, madres, hijas e incluso otras cuidadoras para sostener acciones cotidianas, favores o trámites.
Dimensión institucional (relación con el Estado)
Se identifica ausencia de políticas públicas integrales para el bienestar de las cuidadoras.
Dimensión interseccional (cruce de desigualdades)
Las desigualdades por género, clase, migración y etnia afectan el acceso a derechos, estabilidad y reconocimiento de las mujeres encuestadas